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互助基金会首次会议召开 员工福利加快落地进程

12月1日下午,工会员工互助基金会专题会议如期举行,这是基金会自今年5月份成立以来,首次召开的基金会常务委员会专题会议,旨在讨论第一例基金会资助金的申请案例。

为扩大基金会常务委员会的成员,确保每个部门或车间都有代表列席本次会议,经员工自荐,工会委员投票,新选举产生了6位工会委员,分别进入女职工委员会、安全委员会和员工福利委员会。讨论会开始前,主持人再次带领大家重温了员工互助基金制度,说明了基金会成员申请基金资助的相关要求和资助比例,并就成立之后基金会的会费收支作了充分说明。基金会拥有会员160人左右,董事长每月资助5000元,会员每月捐助10元会费,前期董事长已个人赞助55000元,截止目前,基金会会费约94600元。

随后,主持人介绍了工会首例申请基金资助人的详细情况,包括入职、入会、发病住院及检查治疗的相关过程和费用明细。所有与会成员均一一就此案例进行了充分的发言和讨论,最终进入举手投票流程。本次会议应出席19人,因事请假5人,实出勤14人,8票同意,半数以上表决通过了基金会向申请人资助5000元的审批结果。

员工互助基金会的成立,意在倡导员工间互相友爱之情,在员工因疾病和意外住院的危难时刻,提供集体爱心帮助和一定的经济援助。本次申请案例的成功通过,加快了员工福利政策的顺利落地,集大家之力,帮助身处困难期的家人共渡难关。(总经办 王三春)

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